A.8个
B.10个
C.15个
D.20个
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
A.发生劳动争议,双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决
B.劳动者一方可要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商
C.协商期限由当事人书面约定,约定期限内没有达成一致视为协商不成
D.协商达成一致应签订书面和解协议,它对双方当事人具有约束力
E.经仲裁庭审查,和解协议内容合法有效的,仲裁庭可作为证据
A.集体合同的争议处理
B.集体合同的检查
C.集体合同的违约责任
D.集体合同的监督
E.集体合同的有效期限
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