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理论知识
2019年5月人力资源管理师三级《理论知识》真题及答案汇编
  • 年份:2019年
  • 类型:历年真题
  • 总分:58分
  • 总题数:29题
  • 作答:90分钟
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题型介绍
一、单选题(单项选择题,有且只有一个答案,每小题2分)

1.劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于()

A.测评指标

B.量化指标

C.考评指标

D.评定指标

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.住房公积金的性质不具有()

A.福利性

B.返还性

C.自愿性

D.普遍性

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
二、多选题(多项选择题,每小题2分,多选不得分)

1.经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行()等形式发挥

A.研讨

B.专题讲座

C.会议

D.案例分析

E.谈心

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.在工作的社会性动机中,满足权利需要的行为包括()

A.有一份稳定的工作

B.战胜对手或敌人

C.对资源进行控制

D.解决一个复杂问题

E.控制他人和活动

【正确答案-参考解析】:参加考试可见