4000-525-585
服务时间  08：30 - 21：30
当前位置：题库>人力资源师一级>专业能力>2019年人力资源管理师《一级专业能力》强化试卷（二）
选择产品
专业能力
2019年人力资源管理师《一级专业能力》强化试卷（二）
  • 年份：2019年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100分
  • 总题数：6题
  • 作答：90分钟
全真模考
购买产品
APP做题
相关产品
题型介绍
一、简答题(（本题共2题，每小题10分，共20分）)

1.简述工作压力可能产生的积极作用和消极作用。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.简述工作压力的应对和管理。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、综合分析题(（根据题干回答问题。每小题20分，共80分。）)

1. 下图为早期人事部门结构图,根据你对人力资源历史发展的阶段的理解,对不同的阶段用类似的图作出表示。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2. 某生产型民营企业欲对下一年度人力资源规划进行调整,在预算有限的情况下请根据给出的图标帮助该企业解决下列问题。 (1)①工作岗位分析;②招聘渠道的扩展和维护;③员工市场技能的培训;④推行OEC绩效思想;⑤推行计件工资制和加大个人产量突破奖金额度;⑥建立官僚式+市场式的企业文化。请根据来年的工作重点,对预算进行排列__________:。 (2)说明原因。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
更多>>最新试卷
更多>>热门试卷