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理论知识
2017年11月一级人力资源管理师《理论知识》真题及答案
  • 年份：2017年
  • 类型：历年真题
  • 总分：100分
  • 总题数：100题
  • 作答：90分钟
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题型介绍
单项选择题(每个题目有且只有一个正确答案)

1.从学徒开始,到初级、中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属于(

A.专业技术型发展

B.企业管理型发展

C.专业技术与管理型发展

D.技能操作型发展

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.影响职业生涯规划的因素不包括(）

A.员工的自我评价

B.企业对员工的评价

C.员工的个体特征

D.对员工进行职业指导

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多项选择题(每个题目有且不少于一个正确答案)

1.年薪制的特点包括（）

A.适用范围比较特定國

B.支付周期较长

C.收入存在一定风险

D.收入水平较高

E.包括货币性和非货币性的收益

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.均衡价格工资理论中,从劳动力供给方面来看,工资取决于（)

A.劳动的正效用

B.劳动的负效用

C.劳动的边际成本

D.劳动的边际生产力

E.劳动者及家属的生活费用和接受教育培训的费用

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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