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专业能力
2019年人力资源管理师《一级专业能力》冲刺试卷（二）
  • 年份：2019年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100分
  • 总题数：6题
  • 作答：90分钟
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题型介绍
一、简答题(（本题共2题，每小题10分，共20分）)

1.简答在制定企业的福利计划时应具体分析的内容。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.简述弹性福利计划实施过程中应重点关注的内容。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、综合题(（根据题干回答问题。每小题20分，共80分。）)

1.简述培训文化的含义、功能及其阶段性，学习型组织的含义、特征和建立.以及企业培训文化的营造。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.简述培训成果转化的概念、影响培训成果转化的因素分析、学习型组织的构建和促进培训成果转化的方法。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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