题库

1.根据职业生涯规划设计的（）原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长

A.清晰性

B.一致性

C.激励性

D.可评量

2.战略性绩效管理系统模型中,（）包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。

A.组织架构

B.战略目标子系统

C.战略性绩效管理工具

D.绩效管理子系统

1.设问检查法包括（）

A.5W1H法

B.主体附加法

C.和田十二法

D.特性列举法

E.二元坐标法

2.关于职业锚，下列说法正确的有（ ）。

A.职业锚是自身才干、动机和价值观的体现

B.职业锚可以提前预测，但也有可能会发生变化

C.职业锚有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功的航

D.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用和整合

E.职业锚产生于职业生涯中期阶段,以雇员习得的工作经验为准