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理论知识
2019年人力资源管理师《一级理论知识》冲刺试卷(二)
  • 年份:2019年
  • 类型:模拟试题
  • 总分:100分
  • 总题数:100题
  • 作答:90分钟
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题型介绍
一、单项选择题((每小题1分,共40分。每小题有且只有一个正确项。))

1.利用沙盘推演测评时,需要在()阶段初步了解企业的状况。

A.被试热身

B.考官初步讲解

C.实战模拟

D.熟悉游戏规则

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.企业的(  )标志着企业参与竞争的能力,决定着产品的市场定位,关系到企业的战略选择。

A.技术水平

B.员工发展

C.获利程度

D.竞争地位

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
二、多项选择题((每小题1分,共40分。每小题至少有两个正确项。))

1.(    )可对胜任特征进行归类。       

A.回归分析   

B.相关分析   

C.聚类分析   

D.因子分析   

E.t 检验分析法 

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.创新能力培养中的缺点举例法包括(    )。       

A.会议法       

B.用户调查法   

C.特征举例法   

D.成对列举法   

E.对照比较法

【正确答案-参考解析】:参加考试可见