4000-525-585
服务时间  08：30 - 21：30
当前位置：题库>人力资源师一级>理论知识>2019年人力资源管理师《一级理论知识》冲刺试卷（二）
选择产品
理论知识
2019年人力资源管理师《一级理论知识》冲刺试卷（二）
  • 年份：2019年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100分
  • 总题数：100题
  • 作答：90分钟
全真模考
购买产品
APP做题
相关产品
题型介绍
一、单项选择题(（每小题1分，共40分。每小题有且只有一个正确项。）)

1.利用沙盘推演测评时，需要在（）阶段初步了解企业的状况。

A.被试热身

B.考官初步讲解

C.实战模拟

D.熟悉游戏规则

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.企业的(　　)标志着企业参与竞争的能力,决定着产品的市场定位,关系到企业的战略选择。

A.技术水平

B.员工发展

C.获利程度

D.竞争地位

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题(（每小题1分，共40分。每小题至少有两个正确项。）)

1.(    )可对胜任特征进行归类。       

A.回归分析   

B.相关分析   

C.聚类分析   

D.因子分析   

E.t 检验分析法 

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.创新能力培养中的缺点举例法包括(    )。       

A.会议法       

B.用户调查法   

C.特征举例法   

D.成对列举法   

E.对照比较法

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
更多>>最新试卷
更多>>热门试卷