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基础知识
2020年人力资源管理师《基础知识》强化试卷（一）
  • 年份：2020年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100分
  • 总题数：90题
  • 作答：90分钟
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题型介绍
一、单项选择题(（每小题1分，共50分。每小题有且只有一个正确项。）)

1.市场营销计划的控制不包括（）。

A.盈利能力控制

B.战略控制

C.产品价格控制

D.效率控制

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。

A.人格测验

B.成就测验

C.性向测验

D.情商测验

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题(（每小题1.25分，共50分。每小题至少有两个正确项。）)

1.不确定型决策标准包括（）。

A.悲观决策标准

B.乐观系数决策标准

C.中庸决策标准

D.最大后悔决策标准

E.同等概率标准

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于（）。

A.总供给水平

B.工资

C.总需求水平

D.均衡国民收入

E.劳动力数量

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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