1.简述绩效考评标准量表的种类,并列举考评标准可采用的评分方法.
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的过程中应当关注的要点.
【正确答案-参考解析】：参加考试可见1.1.某汽车工业公司自组建以来,各职能部门和业务部门经多次合并和分解,基本满足了公司生产经营的需要.但最近几年,由于生产规模的不断扩大,职业和业务部门层级不断增加,公司出现了上下指挥不畅,政令不通,横向协调困难等一系列问题.最近,公司高层领导责令人力资源部在充分调研的基础上,提出公司组织结构的全面整改方案,并要求新方案要理清组织职能,减少公司现有职能部门的数量和层级,全面促进公司组织结构的合理化,科学化和高效化.
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.某知名电网公司,今年计划从全国著名的工程类高校应届毕业生中选拔一批后备管理人才.公司人力资源部决定通过资格审核和笔试等方法,按照一定比例进行人员初选,在采用无领导小组讨论的方式进行细选,最终挑选出符合岗位要求的候选人.
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
