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职业道德
2019年5月人力资源《职业道德》真题及答案(部分)
  • 年份:2019年
  • 类型:历年真题
  • 总分:33分
  • 总题数:25题
  • 作答:90分钟
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题型介绍
一、单项选择题((每小题1分,共40分。每小题有且只有一个正确项。))

1.关于“见利思义”,正确的理解是()。

A.认真思考如何取得更大利益的手段和方法

B.在利益面前,耍弄清其是否合乎自身成长的需要

C.以是否符合企业和社会发展要求获取利益

D.利益是事物发展的永恒动力

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.历史上关于“道德立法”的正确说法是()。

A.美国国会于1978年通过了《从政职业法》

B.雅典城邦国家时期曾通过了《汉莫拉比法典》

C.法国大革命时期制定了《人权法案》

D.日本在近代颁布了《荣誉法典》

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
二、多项选择题((每小题2分,共60分。每小题至少有两个正确项。))

1.职业道德规范“合作”的特征是()

A.社会性

B.自利性

C.平等性

D.单向性

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。

A.跟随公司的目标,把握自己努力的方向

B.根据上司的指令采取行动,不擅自作为

C.以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力

D.帮助老板成功,你才能成功

【正确答案-参考解析】:参加考试可见