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理论知识
2017年5月人力资源管理师《二级理论知识》真题及详解
  • 年份:2017年
  • 类型:历年真题
  • 总分:100分
  • 总题数:100题
  • 作答:90分钟
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题型介绍
单项选择题(每题有且只有一个正确答案)

1.因就业岗位变换形成的失业是().

A.季节性失业

B.结构性失业

C.摩擦性失业

D.技术性失业

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确的是().

A.它规定了劳动关系的调整规则

B.它规定了劳动关系的运行规则

C.它规定了劳动关系的全部内容

D.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
多项选择题(每题至少有两个正确答案)

1.实行经营者年薪制应具备的条件包括(  )。

A.完善的群众监督机制

B.完善的竞争机制

C.健全的经营者人才市场

D.完善的组织机构

E.明确的经营者业绩考核指标体系

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.矩阵制组织结构的优点包括()

A.可以随时组建,重建和解散闭队,提高组织灵活性

B.有利于加强各职能部门间的沟通协作,及时解决问题

C.能解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾

D.对于高层理者而言,矩阵制是种有效的集权工具

E.将不同部门专业人员集中在一起,使其学到更多技能

【正确答案-参考解析】:参加考试可见