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理论知识
2019年人力资源管理师《二级理论知识》章节模拟试卷（一）
  • 年份：2019年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100分
  • 总题数：100题
  • 作答：90分钟
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题型介绍
一、单选题(（每小题1分，共100分。每小题有且只有一个正确项。）)

1.()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。

A.选拔性

B.考核性

C.开发性

D.诊断性

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。

A.选拔性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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