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理论知识
2010年5月《企业人力资源》管理师三级真题及详解（理论知识）
  • 年份：2010年
  • 类型：历年真题
  • 总分：100分
  • 总题数：97题
  • 作答：90分钟
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题型介绍
一、单项选择题( 每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)

1.组织公正与报酬分配的原则不包括（　） 。

A.法律公平

B.分配公平

C.互动公平

D.程序公平

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（　） 。

A.时效性

B.创造性

C.收益性

D.累积性

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题( 每题1分，共40分。每题有多个正确答案，错选、少选，均不得分。)

1.劳动纪律的内容包括（　） 。

A.请假程序

B.职业培训

C.岗位职责

D.员工发展

E.操作规程

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.失业率取决于（　） 。

A.失业周期

B.失业人数

C.平均失业持续期

D.就业人数

E.失业人数所占社会劳动力的比例

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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