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理论知识
2016年5月《企业人力资源管理师三级》真题及详解（理论知识）
  • 年份：2016年
  • 类型：历年真题
  • 总分：100分
  • 总题数：100题
  • 作答：90分钟
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题型介绍
单项选择题(每题有且只有一个正确答案)

1.在工伤事故分类中,按照伤害类别可以划分为( ) 类别.

A.10个

B.15个

C.20个

D.30个

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.以下关于劳动争议的说法,正确的是( ) .

A.只有存在劳动关系的情况下,才会发生利益争议

B.是否遵循法律规范和合同规范是利益争议的实质

C.权利争议通常是因签订.变更劳动合同所引起的

D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多项选择题(每题至少有两个正确答案)

1.常用的反映失业程度的指标有( ) .

A.就业人数

B.失业率

C.失业持续期

D.失业人数

E.平均劳动时间

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.扩张性财政政策包括( ) .

A.提高税率

B.免税

C.减少政府购买

D.退税

E.增加政府转移支付

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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