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理论知识
2017年《企业人力资源》管理师二级模拟试题2（理论知识）
  • 考试币：5个
  • 年份：2017年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100分
  • 总题数：100题
  • 作答：90分钟
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题型介绍
一、单项选择题(每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案)

1.关于节俭，正确的说法是（ ）

A.不是在任何时代都需要节俭

B.如果个人或企业的财力雄厚，那么就无需倡导节俭

C.节俭既是个人道德问题，也关系到企业的成败

D.节俭不是道德标准

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.关于打造品牌，正确的说法是（ ）。

A.只要掌握了高新技术，就能打遗品牌

B.打造品牌，核心任务是加强广告等嶷体宣传工作的力度

C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量

D.质优价高才能打造品牌

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题 (每题1分，共40分。每题有多个答案正确，错选、少选、多选，均不得分。)

1.从职业规范的意义上看，衣着不整的员工容易给人留下（ ）的印象

A.工作很忙

B.对工作很投入

C.懒散

D.不认真

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.有员工这样说：“板着面孔训人，我们不怕;不联系实际讲大道理，我们不听;说一套做一套，我们不服;自己做好了的事再要求我们做，我们不得不服。”这段话表明（ ）。

A.民主是一把双刃剑，既能集中力量，又会丧失权威

B.国企体制必然导致员工“牛气”，进而造成组织纪律涣散

C.领导身先士卒、做出表率是一种带动力量

D.坚持原则、以德服人是公道的具体体现

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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