A.只要员工工作上有困难,立即放下自己手头工作去帮助解决
B.任何时候都要大公无私,不计报酬地支持别人的发展
C.工作时,要多为同事着想,多为同事提供便利条件
D.利人才能利己,为了自身利益,要积极鼓励团队互助
A.早乐主义
B.集体主义
C.拜金主义
D.利己主义
A.不忍让挑剔的顾客
B.情绪镇静,有条不紊
C.把握分寸,不做出格的事情
D.不轻浮
A.只要兢兢业业干下去,就可能热爱这项工作
B.只有干自己所喜欢的职业,才能发挥出自己的聪明才智
C.不论干什么工作,只要充满热情,专心致志,就能够不断进步
D.无论做什么事情,都应该肩负起自己的职责
A.悄悄地离开会场
B.为照顾大家的情绪,随便地表演一个节目
C.静静地待在某个角落,等着活动结束
D.附和着别人的歌舞,打个节拍
A.年老体弱的人员
B.女员工
C.行政人员
D.消极怠工
A.②①④③⑤
B.③②①④⑤
C.③①④②⑤
D.④③①②⑤
A.可以减少行业竞争的激烈程度
B.减少由于竞争带来的不确定性
C.企业抵御风险的能力会有所提高
D.有利于把握消费者需求变化的规律
A.具有定期轮训特性
B.强调教育培训的综合性
C.强调培训的专业性
D.强调标准化的教育培训
E.强调培训对象的职务地位和阶层
A.个人参与
B.代表参与
C.岗位参与
D.间接参与
E.有组织地参与
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