题库

1.()是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。

A.爱国

B.敬业

C.奉献

D.无私

2.与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括()

A.超稳定性

B.适用范围上的无限性

C.表现形式上的单一性

D.一定的强制性

1.一般从业人员执行操作规程,具体要求包括下列( ) 

A.牢记操作规程 

B.演练操作规程 

C.坚持操作规程 

D.自创操作规程 

2.在职业活动的内在道德准则中,"勤勉"的内在规定性是( ) 

A.时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求 

B.不管自己乐意或者不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作 

C.在工作时间内,如手头暂无任务,要积极主动寻找工作 

D.经常加班符合勤勉的要求 

1. （    ）可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。  

A.自传式调查表   

B.应聘人员履历表 

C.应聘者推荐表   

D.加权招聘申请表 

2.在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在（    ）。  

A.1%～2%    

B.3%～5% 

C.8%～10%    

D.10%～20% 

1.劳动安全卫生管理制度包括()。

A.安全生产责任制度

B.安全生产教育制度

C.安全生产检查制度

D.安全卫生认证制度

E.劳动者健康检查制度

2.从对企业的贡献来看,绩效管理的功能包括()

A.诊断功能

B.监测功能

C.激励功能

D.导向功能

E.竞争功能