4000-525-585
服务时间  08：30 - 21：30
当前位置：题库>人力资源师二级>理论知识>2013年11月《企业人力资源管理师二级》真题及详解（理论知识）
选择产品
理论知识
2013年11月《企业人力资源管理师二级》真题及详解（理论知识）
  • 年份：2013年
  • 类型：历年真题
  • 总分：100分
  • 总题数：100题
  • 作答：90分钟
全真模考
购买产品
APP做题
相关产品
题型介绍
一、单项选择题(每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案)

1.下列劳动力需求曲线中，（　）表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。 

A.（A） 

B.（B） 

C.（C）

D.（D）

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.PDCA循环包括①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是（　）。

A.④①③②

B.③②①④

C.③①④②

D.①②③④

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题(每题1分，共40分。每题有多个答案正确，错选、少选、多选，均不得分。)

1.劳动资源稀缺性的属性包括（　）。

A.具有普遍性

B.仅存在于市场经济中

C.是一种相对的稀缺性

D.仅存在于当前社会 E.可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.劳动权的核心内容包括（　）。

A.平等就业权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.自由择业权 E.职业培训权

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
更多>>最新试卷
更多>>热门试卷