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基础知识
2018年人力资源管理师《基础知识》强化试卷（二）
  • 考试币：10个
  • 年份：2018年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100分
  • 总题数：90题
  • 作答：90分钟
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题型介绍
一、单项选择题(（每小题1分，共50分。每小题有且只有一个正确项。）)

1.()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

A.总需求

B.国民净收入

C.总供给

D.国内生产总值

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.下列关于劳动力市场的说法,不正确的是(　)。

A.企业是劳动力的供给方

B.劳动力市场的功能与其他市场相似

C.决定工资是劳动力市场的基本功能

D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题(（每小题1.25分，共50分。每小题至少有两个正确项。）)

1.人力资源的一般特点包括(　)。

A.时间性

B.消费性

C.地域性

D.创造性

E.主观能动性

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.(　)属于人力资源开发的主要内容。

A.人才发现

B.人才培养

C.人才教育

D.人才调剂

E.人才培训

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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