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理论知识
2014年5月《企业人力资源管理师二级》真题及详解（理论知识）
  • 年份：2014年
  • 类型：历年真题
  • 总分：100分
  • 总题数：100题
  • 作答：90分钟
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题型介绍
一、单项选择题(每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案)

1.失业率=（　）。

A.失业人数/社会劳动力人数×100％

B.失业人数/就业人数×100％

C.失业人数/（社会劳动力数+失业人数）×100％

D.失业人数/总人口×100％

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.《工伤保险条例》属于（　）。

A.劳动法律

B.地方性劳动法规

C.劳动规章

D.国务院劳动行政法规

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题(每题1分，共40分。每题有多个答案正确，错选、少选、多选，均不得分。)

1.以下关于劳动法基本原则的说法，正确的有（　）。

A.具有高度的权威性

B.具有高度的稳定性

C.其稳定性低于劳动法

D.其权威性低于劳动法律制度 

E.反映了所调整劳动关系的特殊性

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.企业的总体战略包括（　）。

A.进入战略

B.发展战略

C.稳定战略

D.撤退战略 

E.人才战略

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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