题型介绍
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。)
1.有利于分散公司经营风险.使得公司有更多的及较稳定的利润来源的经营策略是（）。
A.中心式多角化策略
B.复合式多角化策略
C.水平式整合策略
D.垂直式整合策略
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.联合国正式文件中一律使用“跨国公司”来称呼从事跨国经营组织载体的时间是（）。
A.1944年
B.1954年
C.1964年
D.1974年
【正确答案-参考解析】：参加考试可见二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，错选、多选、少选或未选均无分。)
1.水平整合的动机包括（）。
A.获取新技术
B.快速取得生产设备
C.扩大产品市场规模
D.涉足更多的行业
E.强化市场竞争
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.跨国经营的特点包括（）。
A.公司的经营风险增大
B.多种利益交错容易引起冲突
C.公司经营环境更为复杂
D.多元的融合的企业文化
E.公司的规模巨大
【正确答案-参考解析】：参加考试可见三、名词解释题(本大题共5小题，每小题4分，共20分。)
1.差异化策略
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.竞业禁止义务
【正确答案-参考解析】：参加考试可见四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分。)
1.公司如何处理好与顾客的关系？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.简述现代公司发展的新趋势。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分。)
1.试述公司人事管理的基本原则。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.试述公司领导体制的特征。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
