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职业生涯规划与管理
2020年自考《职业生涯规划与管理》模拟试卷（一）
  • 年份：2020年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100分
  • 总题数：31题
  • 作答：150分钟
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题型介绍
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。)

1.下列属于符号分析服务类工作的是（）。

A.会计师

B.主妇

C.门卫

D.收银员

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.肖恩分析了组织文化与领导力之间的紧密关系，他把组织的领导力描述为（）。

A.生涯发展

B.实施决策

C.文化管理

D.制定计划

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，错选、多选、少选或未选均无分。)

1.罗克奇价值观理论将价值观分为（）。

A.终极价值观

B.生涯价值观

C.职业价值观

D.工具价值观

E.道德价值观

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.职业生涯发展过程取向理论的代表性理论家有（）。

A.罗伊

B.舒伯

C.克郎伯兹

D.泰德曼

E.科恩

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、名词解释题(本大题共4小题，每小题3分，共12分。)

1.自我觉察

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.可就业能力安全感

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、简答题(本大题共4小题，每小题3分，共12分。)

1.当前可供选择的工作方式有哪些？

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.彼得森认知信息加工的方法基于哪些假设？

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、论述题(本大题共2小题，每小题15分，共30分。)

1.试分析肖恩的组织文化概念的内涵。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.目前有关生涯选择和发展理论可分为哪几类？论述他们之间的区别。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
六、综合应用题(本大题共16分。)

1.用图示描述CASⅦ循环。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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