题库

1.专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（　）。

A.人才招聘会招聘

B.中介机构招聘

C.校园招聘

D.猎头公司招聘

2.关于劳动合同，下列说法错误的是（　）。

A.企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律肜式，是维护双方合法权益的法律保障

B.根据劳动合同，劳动者加入到企业内，担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度

C.企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利

D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立

1.下列反映企业偿债能力的指标包括（　）。

A.速动比率

B.流动比率

C.存货周转率

D.应收账款周转率

E.资产负债率

2.财务管理环节是企业财务管理的工作步骤与一般工作程序，企业财务管理主要包括（　）。

A.财务计划与决策环节

B.财务预算与控制环节

C.财务分析与考核环节

D.财务风险分析与管理环节

E.财务筹资管理与预算环节

1. 某公司经过化简的2015年度资产负债表(单位：千万元)如下： 回答下列问题：

2.某企业正在研究其设备的合理使用、更新和改造问题,以实现对设备使用、设备管理以及相关费用的合理监控,提高设备使用效益,降低设备损耗和成本率。该企业有一台精密仪器,其原值为12万元,使用后第1年的维持费用为6000元,实际残值为10万元。在综合分析该精密仪器使用费用的基础上,企业采用恰当的方法确定设备最佳更新期,并对该精密仪器进行科学管理。