A.1
B.5
C.8
D.10
A.加强劳动力市场的情报工作
B.提供更好的职业指导和职业供求预测
C.政府规定合理的补助期限
D.制订各种培训计划
A.恰当选择绩效改进方案执行的时机
B.给予员工改善绩效的机会
C.绩效改进方案可以以口头的形式传达
D.采取行动前要与人力资源顾问进行充分的沟通
E.要与组织的高层管理者进行充分的沟通
A.人才的吸引
B.人才的保留
C.人才的使用
D.人才的提升
E.人才的控制