题库

1.仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（）年。

A.1

B.5

C.8

D.10

2.缓和结构性失业的措施不包括（）。

A.加强劳动力市场的情报工作

B.提供更好的职业指导和职业供求预测

C.政府规定合理的补助期限

D.制订各种培训计划

1.在绩效改进的实施过程中，需要关注的问题包括（）。

A.恰当选择绩效改进方案执行的时机

B.给予员工改善绩效的机会

C.绩效改进方案可以以口头的形式传达

D.采取行动前要与人力资源顾问进行充分的沟通

E.要与组织的高层管理者进行充分的沟通

2.总的来说人才管理的关注点包括（）。

A.人才的吸引

B.人才的保留

C.人才的使用

D.人才的提升

E.人才的控制

1.劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实生活中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非只为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。

2.2018年年底，公司人力资源部经理A发现员工迟到早退现象明显较少。她心里明白，这是绩效考核即将来临的结果。2018年绩效考核完成后，生产部经理B发现自己的工作更忙了，因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。