A.一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素
B.大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的
C.失业率高时往往离职率低
D.临时解雇率高时往往离职率低
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费
B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资
C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动
D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
A.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
B.同工同酬原则
C.企业的工资支付能力
D.社会年均生产总值
E.企业的领导风格
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B.年薪制根据经营者业绩好坏计发薪酬
C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬