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经济法基础
2017年初级会计职称考试《经济法基础》真题汇编
  • 年份:2017年
  • 类型:历年真题
  • 总分:100分
  • 总题数:61题
  • 作答:120分钟
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题型介绍
一、单项选择题(本类题共24小题。每小题1.5分,共36分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分)

1.张某因采购货物签发一张票据给王某,胡某从王某处窃取该票据,陈某明知胡某系窃取所得但仍受让该票据,并将其赠与不知情的黄某,下列取得票据的当事人中,享有票据权利的是( )。

A.王某

B.胡某

C.陈某

D.黄某

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.下列法的形式中,效力等级最低的是()。

A.宪法

B.地方性法规

C.行政法规

D.法律

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
二、多项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。每小题备选答案中。有两个或 两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分)

1.根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有(  )。

A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

B.劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会 

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的

D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确。每 小题答题正确的得1分,答题错误的,不答题的不得分也不扣分。)

1.劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。()

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
四、不定项选择题(本类题共12小题,每小题2分,共24分。每小题备选答案中,有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。)

1. 甲公司于2013年1月7日成立,王某为法定代表人。2013年1月10日,甲公司因办理日常结算需要,在P银行开立了基本存款账户。2015年2月10日,甲公司因资金需求,在Q银行借款300万元,开立了一般存款账户。2016年5月19日,甲公司因被吊销营业执照而撤销其基本存款账户。  已知:甲公司只有上述两个银行结算账户。  要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2. 甲公司为居民企业,主要从事不锈钢用品的生产和销售业务,2016年有关经营情况如下:  (1)产品销售收入800万元,销售边角料收入40万元,国债利息收入5万元。  (2)以产品抵偿债务,该批产品不含增值税售价60万元。  (3)实发合理工资、薪金总额100万元,发生职工福利费支出15万元、职工教育经费支出1,5万元,拨缴工会经费2万元。  (4)支付法院诉讼费3万元,税收滞纳金4万元,合同违约金5万元,银行逾期利息6万元。  (5)因管理不善,一批原材料被盗,原材料成本10万元,增值税进项税额1,7万元,取得保险公司赔款6万元,原材料损失已经税务机关核准。  已知:职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、2,5%和2%的部分,准予扣除。  要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。

【正确答案-参考解析】:参加考试可见