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工商管理
2018年中级经济师考试《工商管理》模拟试卷(二)
  • 年份:2018年
  • 类型:
  • 总分:100分
  • 总题数:100题
  • 作答:90分钟
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题型介绍
一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.在企业战略实施的模式中,( )模式是从指挥型转变来的,该模式+分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。

A.合作型

B.变革型

C.文化型

D.增长型

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.科学的经营者选择方式应该是( )。

A.市场招聘

B.内部提拔

C.上一级管理人员任命

D.市场招聘和内部提拔并举

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
二、多项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1 个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

1.下面有关企业经营决策的描述中正确的是( )。

A.决策者是企业经营决策的主体,是决策最基本的要素

B.决策者是决策系统的驾驭者和操纵者

C.决策目标是指决策所要达到的目的

D.决策结果指决策实施后所产生的效果和影响,是决策系统的又一基本要素

E.决策备选方案的确立是科学决策的起点,它为决策指明了方向,为选择行动方案提供了衡量标准,也为决策实施的控制提供了依据

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.对企业外部的宏观环境进行战略分析的PESTEL分析方法包括的因素有( )。

A.政治

B.经济

C.科技

D.人文

E.社会

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
三、案例分析题(共20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

1.某工厂每年需消耗煤10万吨,每吨煤的价格为1200元,每吨煤的年保管费率为4%,单次订货成本为6000元。假设煤的价格不因采购数量的不同而产生折扣。

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和人员补充计划。

【正确答案-参考解析】:参加考试可见