近日，工会经费管理委员会宣布了2023年的新政策，该政策旨在更好地管理和分配工会经费，为工会会员提供更好的服务和福利。

根据新政策，所有工会会员将被要求每月向工会缴纳一定比例的工资作为会费，比例为1-2%不等，具体数值将根据工资水平和职位等级进行调整。同时，工会经费也将会从企业经营收入中提取一定比例，以保证工会经费的充足。

工会经费将主要用于以下方面：一是提高工会会员的生活和工作保障，包括职业培训、医疗保健、家庭教育等方面的服务；二是为疫情和自然灾害等突发事件提供应急救援；三是支持工会组织和活动的开展，如文艺演出、体育比赛、志愿服务等。

此外，新政策还规定了工会经费的使用原则和程序，严格要求工会经费的管理和使用透明公开，防止出现贪污和浪费现象。同时，工会经费管理委员会也将定期对各级工会组织的经费使用情况进行监督和审查，确保工会经费的合理使用。

总的来说，2023年的新政策将会对工会会员的生活和工作保障提供更好的支持，同时也对工会经费的管理和使用进行了更加严格的规范和监督，为工会事业的健康发展提供了有力保障。我们期待着这一政策的实施，相信它将会为广大工会会员带来更多的福利和支持。