对于很多小公司老板来说，拥有一个专业的会计师和出纳是非常重要的。但是，对于那些刚刚起步的小公司而言，往往没有足够的财务预算来雇佣两个不同的人来担任这两个职位。那么，小公司老板是否可以同时担任会计和出纳的工作呢？

在某些情况下，小公司老板可能会考虑将会计和出纳的工作合并为一个职位。这种做法可以减少公司的人力成本，并且让老板更加了解公司的财务状况。但是，这种做法也有一些潜在的风险和缺点。

首先，会计和出纳是两个完全不同的职位，需要不同的技能和知识。会计需要具备财务知识和技能，例如会计准则、财务报表和税务法规等方面的知识。而出纳需要具备管理现金流的技能，例如账户管理、支付和收款等方面的知识。如果一个人同时担任这两个职位，那么就需要同时具备这些技能和知识，这可能会对他们的工作造成压力和困难。

其次，将会计和出纳的工作合并为一个职位可能会导致内部控制方面的问题。由于一个人担任会计和出纳的工作，他们可以控制公司的财务流程，这可能会导致潜在的财务舞弊和错误。因此，如果这两个职位由同一个人来担任，就需要加强内部控制，以确保财务流程的透明度和准确性。

最后，需要注意的是，如果一个人同时担任会计和出纳的工作，那么他们可能会忽略其中一个职位的工作，从而影响公司的财务状况。因此，如果决定将这两个职位合并为一个职位，就需要确保这个人有足够的时间和资源来完成这两个职位的工作。

综上所述，虽然在某些情况下会计和出纳的工作可以合并为一个职位，但是这种做法需要谨慎考虑。如果公司的规模很小、财务预算有限，且老板有足够的财务知识和技能，那么将会计和出纳的工作合并为一个职位可能是可行的选择。但是，如果公司规模较大、财务预算充足，或者老板对财务知识和技能缺乏了解，那么最好还是分别雇佣专业的会计师和出纳。