4000-525-585
服务时间  08：30 - 21：30
当前位置：题库>人力资源师三级>理论知识>2013年5月《企业人力资源》管理师三级真题及详解（理论知识）
选择产品
理论知识
2013年5月《企业人力资源》管理师三级真题及详解（理论知识）
  • 年份：2013年
  • 类型：历年真题
  • 总分：100分
  • 总题数：100题
  • 作答：90分钟
全真模考
购买产品
APP做题
相关产品
题型介绍
一、单项选择题(每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。)

1.按要素类别分配社会总产品或收入称为（　）。

A.要素性收入分配

B.功能性收入分配

C.结构性收入分配

D.成本性收入分配

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.（　）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策。

A.财政政策

B.货币政策

C.金融政策

D.收入政策

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题(每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分。)

1.政府购买的具体项目包括（　）。

A.社会救济

B.公共管理服务

C.政府雇员薪金报酬

D.公共工程项目

E.事业组织中劳动者的薪金报酬

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.下面属于劳动法律渊源的有（　）。

A.国务院劳动行政法规

B.劳动法律

C.宪法中关于劳动问题的规定

D.个案判例

E.我国立法机关批准的相关国际公约

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
更多>>最新试卷
更多>>热门试卷