A.团队规模
B.团队绩效
C.团队学习
D.团队成员满意度
A.劳动法律结果
B.劳动法律后果
C.劳动法律体系
D.劳动法律事件
A.信度
B.效度
C.难度
D.灵敏度
E.标准化
A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D.通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E.消耗最低费用中劳动的交换体现
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