1.对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些?
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.某公司设有9个职能部门和8个分公司,据不完全统计有200多种岗位。为了推进全新的薪酬管理制度,公司欲对所有岗位进行再设计,重新调整劳动分工与协作的关系,使组织结构和岗位的设置更加科学合理。公司的组织结构图如图1所示。
请结合本案例,回答以下问题:
(1)应该按照怎样的步骤将该公司的岗位进行分类?
(2)按照岗位承担着的性质和特点,如何对全公司的岗位进行横向分类?
【正确答案-参考解析】：参加考试可见1.简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.
根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法,填写下表。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
