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专业能力
2020年人力资源管理师一级《专业能力》模拟试卷（三）
  • 年份：2020年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100分
  • 总题数：6题
  • 作答：90分钟
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题型介绍
一、简答题(（本题共2题，每小题10分，共20分）)

1.简述培训与开发运行模式的内在结构、培训与开发组织运行模式的设计，以及企业大学运行模式的构建方法和内容。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.简述设计与运用平衡计分卡的障碍。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、综合题(（根据题干回答问题。每小题20分，共80分。）)

1.简答集团管控模式的影响因素。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.简述企业培训文化的含义和功能,以及学习型组织的特征。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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