A.再造性想象
B.创造性想象
C.无意想象
D.幻想性想象
A.员工个人终身学习
B.全员学习
C.学习工作化
D.团体学习
A.较少考虑新员工之间的个体差异
B.使入职者具备合格员工的所有条件
C.培训内容分为一般性培训和专业性培训
D.培训活动中应强调员工对于公司的重要性
E.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
A.前者强调外部控制,要求员工严格遵守规章制度
B.后者倡导自我控制。注重自我约束,实现个人承诺
C.前者追求成本最小化,后者追求效用最大化
D.前者强调专家实现专案性管理,后者要求专业人员与直线管理层的全面整合
E.后者倡导“人力资源管理不仅仅是人事经理的职责,也是所有直线经理不可推卸的责任”
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