判断题(本题共10小题，每小题1分，共 10分，请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确得1分，答题错误、不答题不得分也不扣分)
1.累积带薪缺勤应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.除直接分配法外，其他辅助生产费用的分配方法中“辅助生产成本”科目的发生额合计都大于原来待分配费用合计，这是由于辅助生产费用交互分配而相互转账引起的。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见不定项选择题(本类题共12小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)
1.
根据下面资料，回答下列问题
宏达公司大量大批生产A、B两种产品，2018年6月初〃生产成本一基本生产成本(A产品)"余额为29,38万元(其中直接材料19,35万元，直接人工4,2万元，制造费用5,83万元)。
本月生产领用甲材料150干克，成本为86,25万元，用于生产A产品和B产品。其中，A产品耗用甲材料80干克，B产品耗用甲材料70干克。
辅助生产车间领用甲材料20干克，成本为11,5万元。本基本生产车间工人工资合计26,36万元，车间管理人员工资6,5万元，辅助生产车间工人工资4,6万元。本月生产车间固定资产计提折旧40万元，发生水电费22万元，分摊设备保险费2,2万元。
基本生产车间设备维修费4,8万元。
当月辅助生产车间为基本生产车间提供劳务100小时，为销售部门提供劳务25小时，为行政管理部门提供劳务35小时。
A、B产品月初在产品及本月投产数量如下表所示：
其他资料：宏达公司对人工费用及制造费用采用机器工时比例法分配，本月A产品机器工时为637小时，B产品机器工时为343小时。
宏达公司辅助生产车间的制造费用不通过〃制造费用"科目核算，并采用直接分配法计算。生产费用采用约当产量比例法在完工产品与月末在产品之间进行分配，假定月末在产品完工程度为50%。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。（计算结果保留小数点后两位，答案金额用万元表示）
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.
根据下面资料，回答下列问题
东达股份有限公司是增值税一般纳税人，2018年有关资料如下：
(1) 1月1日部分总账及其所属明细账余额如表所示：
注：
①该公司未单独设置"预付账款〃会计科目。
②表中长期借款为2017年10月1日从银行借入，借款期限2年，年利率为5%,每年付息一次、到期归还本金。
(2) 2018年东达股份有限公司发生如下业务：
① 3月10日，收回上年已作为坏账转销的应收A公司账款85万元并存入银行。
② 6月15曰，收到C公司发来的材料一批并验收入库，增值税专用发票注明货款100万元，增值税税额17万元，其款项上年已预付。
③8月20日，对某厂房进行更新改造，发生后续支出总计1500万元，所替换的旧设施账面价值为800万元。该厂房于12月30曰达到预定可使用状态，其后续支出符合资本化条件。〃固定资产一厂房〃全年计提折旧200万元，未发生减值。
④ 9月4日，以银行存款支付前欠D公司货款200万元。
⑤ 10月31日从乙银行借款500万元，期限3年，年利率6%,到期一次还本付息。
⑥ 12月31日，经减值测试，应收A公司账款预计未来现金流量现值为580万元。
要求：除上述资料外，不考虑其他因素，分析回答下列问题。（答案中的金额单位用万元表示）
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
