基层法律工作者是指在基层法律服务机构从事法律服务和法律援助的人员。为了更好地规范基层法律工作者的管理，2019年，《基层法律工作者管理办法》正式颁布实施。

该办法主要包括以下几个方面的内容：

一、基本原则。办法指出，基层法律工作者应当遵守法律法规，坚持服务大局，依法履行职责，保守秘密，廉洁自律，以及勇于担当、诚信守约、便民服务等基本原则。

二、管理机制。办法规定了基层法律服务机构应当建立健全基层法律工作者的管理机制，包括人员管理、绩效考核、培训交流、监督管理等方面。

三、人员管理。办法明确了基层法律工作者应当具备的基本条件和要求，包括政治素质、职业操守、专业技能等方面，并规定了人员录用、考核、晋升等方面的管理制度。

四、绩效考核。办法规定了基层法律工作者应当接受年度绩效考核，并根据考核结果进行奖惩、晋升等方面的管理，以激发基层法律工作者的工作积极性和创造性。

五、培训交流。办法强调了基层法律工作者应当不断提高自身业务水平和能力素质，建立健全培训交流机制，加强业务培训、经验交流、学习考察等方面的管理。

六、监督管理。办法规定了基层法律服务机构应当加强对基层法律工作者的监督管理，建立健全投诉处理、纪律处分、举报奖励等方面的管理制度，加强对基层法律工作者的监督管理，确保其依法履职、廉洁自律。

总之，《基层法律工作者管理办法》的出台，为加强基层法律工作者的管理提供了重要法律依据，有利于规范基层法律服务机构的工作，提高基层法律工作者的工作水平和服务质量。