考勤是指对员工在工作期间的到勤状况、工作时间和请假情况等进行记录和统计的一项管理工作。考勤的计算是根据员工的上下班打卡记录、请假记录和加班记录来进行的。下面我们来详细了解一下考勤是怎么计算的。

首先，员工需要在每个工作日的规定时间内到达公司，并在打卡机上打卡，以记录员工的到岗时间。如果员工迟到了，那么迟到的时间将会被记录在迟到统计表中，并按照公司规定的扣减标准进行扣减。

其次，员工在工作中有可能会请假，包括事假、病假、婚假等。员工需要提前向上级领导申请请假，并填写请假申请表。请假申请表需要经过上级领导批准后才能生效。请假期间的工作时间不计入考勤时间，并根据请假类型和公司规定的扣减标准进行扣减。

最后，如果员工需要加班，那么员工需要在加班前向上级领导申请，并填写加班申请表。加班申请表需要经过上级领导批准后才能生效。加班时间会计入考勤时间，并按照公司规定的加班补助标准进行计算和补偿。

通过以上的步骤，公司可以对员工的工作时间进行记录和统计，并根据考勤信息进行工资的结算和奖惩的评定。同时，对于员工来说，也需要认真对待自己的考勤记录，遵守公司的规定，保持良好的出勤状况。