996工作制是指每周工作6天，每天工作9小时，总共工作时间达到54小时的一种工作制度。这种工作制度在近几年逐渐流行起来，特别是在一些互联网公司中更加普遍。

支持996的人认为，这种工作制度能够提高工作效率，从而更快地完成任务，提高企业的竞争力，同时也能够提高员工的薪资和福利待遇。

然而，反对996的人则认为，这种工作制度会导致员工过度劳累，长期承受巨大的工作压力，而且会影响员工的健康和生活质量。长期以来，工作时间过长甚至成为了一些员工身体和心理健康问题的主要原因。

此外，996工作制还存在一些其他的问题，例如违反劳动法规，不尊重员工的权益，造成员工缺乏工作和生活的平衡等问题。因此，企业应该更加关注员工的身体和心理健康，为员工提供更加合理的工作制度和福利待遇，以促进企业的可持续发展。