公务员考试笔试成绩是通过一定的算法来计算的，主要包括以下几个方面：

一、总分计算

公务员考试笔试一般分为两部分，即行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验分为言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理、常识判断五个部分；申论则是以政治、经济、法律、社会、科技、文化等方面为主要考察对象。总分一般是两部分成绩相加而来，具体占比根据不同考试科目而定。

二、基本分计算

行政职业能力测验和申论中，每个部分的基本分数一般是固定的，成绩的计算以此为基础。例如，行政职业能力测验基本分数为100分，申论基本分数为150分。

三、标准分计算

标准分是指将原始分数转化为符合正态分布要求的分数，以便更好地比较不同考生之间的成绩差距。标准分计算的具体公式为：标准分=（原始分数-平均分数）/标准差。

四、等级评定

等级评定是将考生的成绩划分为不同的等级，以便更好地区分不同水平的考生。等级评定一般分为优秀、良好、及格、不及格等级。具体的评定标准根据不同考试科目而定，一般是按照成绩的百分比来划分等级。

以上就是公务员考试笔试成绩的主要计算方法，希望对考生们有所帮助。