企业传承是指在一个企业的经营过程中，将企业的理念、文化、技术、管理等方面的精髓传承给下一代，以确保企业的长期发展和生存。

在传承的过程中，企业需要注重以下几个方面：

首先，要注重家族文化的传承。家族文化是企业的灵魂，是企业的核心价值观和行为准则。传承家族文化可以使得企业的理念和文化得以延续，从而使得企业的经营更加稳定和有序。

其次，要注重技术和经验的传承。技术和经验是企业的核心竞争力，是企业在市场竞争中的优势。传承技术和经验需要通过培训、实践等多种方式，将企业的技术和经验传承给下一代，使得企业在市场中保持领先地位。

最后，要注重企业管理的传承。企业管理是企业长期发展的保障，是规范企业行为、提高企业效率的重要手段。传承企业管理需要注重制度建设、培养管理人才等多个方面，从而使得企业的管理更加完善和有效。

总之，企业传承是一个长期的过程，需要企业家、管理人员和家族成员的共同努力和配合。只有传承好了企业的理念、文化、技术和管理，企业才能够长期发展和生存。