在职场中，每个人都希望自己的表现能够得到领导的认可和器重。然而，想要获得领导的信任和赞赏并不是一件容易的事情。那么，如何才能让领导真正器重你的表现呢？

首先，要做好自己的本职工作。领导最关心的是你的工作表现，只有做好本职工作，才能赢得领导的认可。因此，我们应该时刻保持专注和努力，不断提升自己的工作能力和水平。

其次，要积极主动地表现自己。除了做好本职工作外，我们还需要积极主动地参与公司的各项活动和项目，展现自己的能力和才华。在项目中，我们要尽可能地发挥自己的优势，展现出自己的价值和能力，让领导对我们的表现刮目相看。

再次，要保持良好的沟通和团队合作能力。在公司中，没有哪个人是孤岛，每个人都需要和团队合作才能完成工作和任务。因此，我们应该保持良好的沟通和团队合作能力，与同事和领导建立良好的关系，让大家都能够愉快地合作，共同完成任务。

最后，要时刻保持积极的心态和态度。在工作中，我们难免会遇到各种困难和挑战，但是我们要时刻保持积极的心态和态度，勇于面对困难和挑战，展现自己的毅力和决心。只有这样，才能赢得领导的认可和赞赏。

总之，想要让领导真正器重你的表现，除了做好本职工作外，还需要积极主动地表现自己，保持良好的沟通和团队合作能力，以及时刻保持积极的心态和态度。相信只要我们做到了这些，就能够得到领导的认可和器重，让自己在职场中不断成长和进步。