随着经济社会的快速发展，人才的培养已经成为我国发展的关键之一。然而，当前的人才培养模式已经存在一些瓶颈和问题，需要进行改革创新。

首先，我们需要从传统的课堂教学模式中解放出来，采用更加灵活多样的教学方式。例如，可以在教学中引入现代化的技术手段，如虚拟现实、人工智能等，让学生在更为真实的情境下学习，增强学习效果。同时，也可以采用项目式教学、实践教学等方式，让学生更多地参与到实际的学习和研究中。

其次，我们需要打破学科界限，推进跨学科的交叉融合。当前的人才培养往往存在“拔苗助长”的现象，即过于注重单一学科的发展，而忽视了多学科的交叉融合。然而，在现实生活中，各学科之间都是密切联系的，因此，我们需要推进各学科之间的交叉融合，建立跨学科的人才培养体系，培养更为综合性的人才。

最后，我们需要加强实践能力的培养。在当前的人才培养中，存在着过于注重理论知识的情况，而忽视了实践能力的培养。因此，我们需要强化实践教学，让学生在实际工作中锻炼自己的实践能力，更好地适应社会的需要。

总之，人才培养模式的改革创新是当前发展的必然趋势。我们需要从传统的教育模式中解放出来，采用更加灵活多样的教学方式，打破学科界限，推进跨学科的交叉融合，加强实践能力的培养，培养更为综合性的人才，为我国的发展注入新的动力。