公司工会是由公司内部自愿组成的，代表员工利益的组织。它的主要职责是维护和促进员工的权益，为员工争取福利和待遇，以及改善工作条件。公司工会可以通过与公司管理层协商，制定劳动合同、工资、工作时间、假期、安全和健康等方面的政策，并通过集体谈判保障员工的权益。此外，公司工会还可以提供职业培训、职业指导、文化活动和社会福利等服务，为员工创造更好的工作和生活环境。

在公司工会的组织架构中，通常会有主席、副主席、秘书等职位，由会员选举产生。公司工会的会员是全体员工，每位员工都有权参加工会活动和表达自己的意见和建议。工会会员可以通过投票决定工会的行动方向和政策，也可以提出自己的诉求和要求。

公司工会的存在对于员工和公司都是有益的。对于员工而言，公司工会可以维护他们的权益，提高他们的福利待遇，让员工感受到公司的关怀和支持，从而更好地投入工作。对于公司而言，公司工会可以促进员工的满意度和忠诚度，增强企业的稳定性和凝聚力，提高企业的形象和声誉。

总之，公司工会是公司内部为员工维权和提供服务的组织，它的存在可以促进公司与员工之间的良好关系，增强企业的竞争力和发展潜力。