近年来，随着社会的发展和变革，支部班子也面临着新的挑战和考验。为了更好地服务党和人民，支部班子需要不断地改进自身的工作作风，提高工作效率和质量。然而，在这个过程中，我们也不得不面对一些存在的问题。

首先，存在着一些支部班子的工作作风存在的惰性和滞后。一些支部班子对于工作的重视程度不够，对于工作的进展和完成情况缺乏有效的监督和管理。这种情况下，工作中的问题和矛盾难以及时得到解决，导致工作效率和质量不断下降。

其次，一些支部班子存在着工作作风上的形式主义和官僚主义。这些支部班子过分追求形式，忽略了实质，过于注重文件的制定和流转，而忽略了工作的实际进展和效果。这样的工作作风会使得工作变得繁琐、无效，甚至会导致一些不必要的纷争和争议。

此外，还存在着一些支部班子在工作作风上缺乏创新和灵活性。这些支部班子缺乏对于新技术、新方法、新思路的探索和尝试，缺乏对于工作的创新和改进，导致工作中出现了一些重复性、单调性的问题，难以满足人民群众的需求和期望。

针对这些问题，我们需要采取一系列的措施，以改进支部班子的工作作风。首先，我们需要加强对于工作的监督和管理，建立有效的工作机制，保证工作的进展和完成情况得到及时的反馈和处理。其次，我们需要重视工作的实质和效果，避免过分注重形式和程序。同时，我们也需要在工作中不断地探索和尝试，借鉴和吸收新技术、新方法、新思路，不断地提高工作效率和质量。

总之，改进支部班子的工作作风是一个长期的过程，需要我们不断地探索和实践。只有不断地改进工作作风，才能更好地为党和人民服务，推进社会的发展和进步。