在现代企业中，OA系统已经成为了各种流程管理的标配，尤其是在人力资源管理中更是不可或缺。对于想要加入一家公司的求职者来说，申请入职也需要通过OA系统来完成。那么，究竟需要几天的时间才能完成OA系统的入职申请呢？

一般来说，OA系统入职申请的时间需要视具体公司而定，但是在大多数公司中，这个过程通常不会超过五个工作日。具体情况如下：

第一天，求职者需要在OA系统中填写入职申请表，包括个人信息、工作经历、教育背景等。此外，还需要填写一些关于职位的具体信息，以便公司作出相应的决策。完成后，申请表会进入待审核状态。

第二天，公司的人力资源部门会对求职者填写的入职申请表进行审核，确认求职者的信息是否真实可靠，以及是否符合公司要求。如果有任何问题需要补充或者修改，HR会及时与求职者联系。

第三天，如果审核通过，HR会将求职者的申请表发送给相关部门的经理进行审核。经理需要对求职者的背景、技能和能力进行评估，以便确认是否适合公司的职位。如果需要进一步了解求职者的情况，经理会与求职者进行电话或者面试沟通。

第四天，经理审核完成后，将申请表发送给公司的高层管理人员进行审批。高层管理人员需要对经理的审核结果进行确认，并根据公司的需求和预算情况，决定是否批准求职者的入职申请。

第五天，如果入职申请获得高层管理人员的批准，HR会与求职者联系，确认入职时间和相关事宜。同时，还需要为求职者开具一些相关的文件，如工作合同、保密协议等。求职者需要在收到这些文件后签字确认，并在规定时间内提交回公司。

综上所述，OA系统入职申请通常需要五个工作日左右的时间才能完成。当然，不同公司的具体流程可能会略有不同，但总体上来说，OA系统的入职申请过程是比较严格和细致的。因此，求职者在填写申请表时，需要认真核实自己的信息，确保准确无误，以便尽快获得公司的批准。