管理学创新是指在管理领域中，通过引入新的理念、方法和技术，以创造更高效、更优质的管理模式。以下是管理学创新的几个方面：

1. 创新思维：管理学创新需要创新思维，即将传统的管理思维进行颠覆和创新，寻找新的思路和方法，以应对不断变化的市场环境和不断升级的管理需求。

2. 技术创新：技术的发展是管理学创新的重要驱动力。如今，各种信息技术、云计算、人工智能等技术的不断发展，为管理学创新提供了前所未有的机遇。

3. 组织创新：管理学创新需要打破传统的组织形式和结构，实现组织创新，即在组织的各个层级和领域中寻找新的思路和方法，以提高组织的效率和创新能力。

4. 人才创新：管理学创新需要人才的支持。通过引导和培养具有创新精神和能力的人才，以推动企业的创新发展，提高企业的核心竞争力。

5. 战略创新：管理学创新需要不断优化企业的战略规划和执行，以应对市场环境的变化和挑战。通过创新战略，企业可以更好地把握市场机遇，提升企业的竞争力和盈利能力。

总之，管理学创新是企业发展的不可或缺的一部分，需要从多个方面入手，以实现企业的持续发展和创新能力的提升。