组织环境是指一个组织所处的外界环境和内部环境。外部环境是指组织所处的社会、经济、政治、技术、自然等方面的环境，这些环境对组织的发展和运作产生着巨大影响。而内部环境则是指组织内部的各种要素，如组织文化、组织结构、组织人员等，这些要素对组织的行为和运作产生着影响。

在外部环境中，社会环境是最为重要的一环。社会环境包括政治、法律、文化、民族、价值观等方面，这些因素都会影响到组织的行为和运作。政治和法律环境会对组织的经营、投资、合作等活动产生影响，文化和价值观则会影响到组织的企业文化和社会形象。

经济环境也是非常重要的一环。经济环境包括经济结构、经济政策、市场竞争等方面，这些因素对组织的经营和发展产生着直接的影响。市场竞争的激烈程度会影响到组织的市场份额和利润水平，经济政策的变化也会对组织的经营活动产生影响。

技术环境也是组织环境中不可忽视的一环。技术环境包括科技发展、信息技术、生产技术等方面，这些因素对组织的技术水平和创新能力产生着直接的影响。技术的进步和创新能力的提升，可以帮助组织提高生产效率和产品质量，提升竞争力。

自然环境也是一个重要的组织环境。自然环境包括气候、地理、生态等方面，这些因素对组织的生产和发展产生着直接的影响。自然环境的变化会影响到组织的生产活动和资源利用，组织需要根据自然环境的变化来调整自身的生产和经营策略。

除了外部环境，组织的内部环境也非常重要。组织文化、组织结构、组织人员等内部要素都会影响到组织的行为和运作。组织文化决定了组织内部的价值观和行为规范，组织结构决定了组织内部的权利和责任分配，组织人员则是组织内部最重要的资源。

综上所述，组织环境是一个非常复杂的概念，由外部环境和内部环境组成。组织需要根据环境的变化来调整自己的行为和运作，以适应不断变化的市场和社会环境。