售票员是一个重要的职位，对于旅客购票和车站管理都有着至关重要的作用。为了能够胜任这个职位，招聘售票员必须具备以下条件和要求。

首先，售票员应该具备良好的沟通能力和服务意识。他们需要与旅客进行良好的沟通，解答旅客的疑问和提供相关的服务。同时，售票员还需要有耐心和友好的态度，对待每一位旅客都应该是一样的。

其次，售票员应该具备一定的计算能力和财务管理能力。售票员的主要工作就是处理旅客的购票和退票事宜，因此他们需要对数学和财务方面有一定的基础。售票员还需要具备一定的财务管理能力，包括对售票收入的统计和管理，确保每一笔交易的准确性和安全性。

此外，售票员还需要具备一定的电脑操作和数据处理能力。随着信息化的发展，车站售票系统已经实现了数字化和网络化，因此售票员需要学会使用相关的电脑软件和操作系统，能够快速而准确地处理售票信息和数据。

最后，售票员还需要具备一定的团队合作精神和工作热情。售票员的工作需要与其他职位紧密协作，包括车站管理人员、列车员等等，因此售票员需要具备团队合作和协作精神，能够积极配合其他职位完成工作任务。

综上所述，招聘售票员需要具备良好的沟通能力、计算能力、电脑操作能力和团队合作精神等多方面的素质。只有具备这些条件和要求的人才，才能够胜任这个重要的职位，为旅客提供优质的服务。