最近有一位朋友告诉我，他在签了一份三方协议后，突然想要辞职。但是他非常担心，不知道辞职是否会涉及到三方协议，导致自己面临麻烦。

首先，我们需要了解什么是三方协议。三方协议是在劳动关系中，由用人单位、劳动者及派遣单位三方共同签署的协议。一般情况下，用人单位与派遣单位签署劳务派遣协议，派遣单位再与劳动者签署劳动合同。这种协议的存在，主要是为了规范派遣行业，保护劳动者的权益。

那么，针对辞职这个问题，我们需要先看一下三方协议中是否有关于辞职的相关条款。如果有，那么我们需要按照协议中的规定进行操作。如果没有，那么我们就可以根据普通的劳动法规进行辞职。

需要注意的是，如果协议中有关于辞职的条款，那么我们一定要按照协议中的规定进行操作，否则会导致违约，甚至会被追究法律责任。如果协议中没有相关条款，那么我们需要向用人单位提出辞职申请，并且按照劳动法规中的相关规定进行操作。

至于三方协议是否需要收回，这要看具体情况而定。如果协议中规定了需要收回，那么我们就需要按照协议中的规定进行操作。如果没有规定，那么我们就不需要收回。

总之，在签署了三方协议后，如果想要辞职，我们需要先了解协议中是否有相关条款，如果有，就按照协议中的规定进行操作；如果没有，就按照普通的劳动法规进行辞职。至于三方协议是否需要收回，要根据具体情况而定。