编制是一种具有稳定性的工作形式，对于许多人来说，它是一份非常优越的工作。编制的员工可以享受到许多福利待遇，以下是其中的一些：

1.稳定的工作环境：编制的员工可以享受到稳定的工作环境，因为他们的工作是长期的，而且可以确保他们的工作是持续的。

2.社会保险：编制的员工可以享受到各种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险可以保障员工的生活和健康。

3.双休日和法定节假日：编制的员工可以享受到双休日和法定节假日，这样他们可以有足够的时间休息和放松。这也可以让他们更好地平衡工作和生活。

4.年假和带薪休假：编制的员工可以享受到年假和带薪休假，这样他们可以在工作之余有时间去旅游、休息或者是陪伴家人。

5.职称评聘：编制的员工可以根据工作表现获得职称，这可以提升员工的职业发展和薪资待遇。

6.工资保障：编制的员工可以享受到稳定的工资保障，这可以确保员工的收入稳定而且有保障。

总的来说，编制员工可以享受到很多福利待遇，这些福利可以帮助员工更好地工作和生活。同时，也可以吸引更多人加入编制工作。